一、教师团队结构

• 教师数量与学历：学校现有专职教师五十余名，其中90%以上具有大学本科以上学历，这为教学质量的提升提供了坚实的基础。

• 职称与资格：教师队伍中包括讲师16名、高级讲师4名，以及国家执业药师5名。这些教师不仅具备扎实的学科知识，还拥有丰富的实践经验，能够为学生提供高质量的教学和指导。

• “双师型”教师：专业课教师多为“双师型”教师，他们既具备扎实的理论知识，又拥有丰富的实践经验，能够将理论与实践紧密结合，有效提升学生的技能水平。

二、教师荣誉与成就

• 优秀教师表彰：学校有多位教师获得各级表彰，如四川省技工教育表现优秀教师、乐山市教育教学工作成绩突出个人等，这些荣誉体现了教师在教学领域的卓越表现。

• 教学成果：学校教师在省级比赛中获奖，展现了学校在教学方面的实力和成果。

三、教师招聘与培养

• 招聘标准：学校在招聘教师时，注重应聘者的学科专业知识、教学方法、应变能力等综合素质，确保招聘到优秀的教师加入团队。

• 教师培养：学校重视教师的个人成长，定期组织老师参加同类学校的业务培训，与名校的一线骨干教师共同开展教研活动，不断提升教师的教学水平和专业素养。

四、教学设施与资源

• 先进的教学设施：学校耗资1000多万元建有外科、内科、解剖、妇科、儿科、护理、中草药标本、药物分析与检验等专业实验室，以及全省中职学校中最先进的生命科学馆、中药标本馆、护理康复实训中心和药学化工实验中心。这些设施为教师提供了良好的教学条件，也为学生提供了丰富的实践机会。

• 丰富的图书资源：学校图书馆藏书丰富，涵盖了医药卫生和工科等多个领域，为教师和学生提供了广阔的知识视野。